Pensione di inabilità: perché è utile sapere che esiste?

 

L’ordinamento previdenziale italiano prevede

per i soggetti ai quali viene accertata l’assoluta

e permanente impossibilità di svolgere un

qualsiasi lavoro, una pensione di inabilità.

Vediamo le caratteristiche di questo sostegno.

 

a) Il soggetto in questione deve avere almeno

cinque anni di anzianità contributiva.

b) Il requisito contributivo si può raggiungere

utilizzando sia la totalizzazione che il cumulo

dei periodi disponibili.

c) La pensione è incompatibile con lo

svolgimento di qualsiasi attività lavorativa.

d) L'emolumento in caso di morte è reversibile

ai familiari che ne hanno titolo.

e) L’importo pensionistico è calcolato, in linea

generale, sulla base dei contributi

effettivamente versati. Il sistema di calcolo è

quello solito, misto se c'era contribuzione prima

del 1996, contributivo per le quote successive.

Qui si aggiunge un correttivo specifico che ne

migliora l’importo finale. Prima della richiesta 

di pensione conviene verificare le migliorie

utili per la pensione di vecchiaia perché,

queste, aiutano anche il conteggio della

pensione di inabilità.

 Relativamente a questa questione i giovani

lavoratori non manifestano un grande

interesse, ritengono l'evento già sinistro di

suo e molto improbabile. I colleghi più anziani,

pur essendo più sensibili, lo snobbano lo 

stesso perché sono concentrati sulla pensione

di anzianità e ritengono che non si possa

provvedere a tutto.

Umano è comprensibile. C'è un però, come in

tutte le cose. Il però consiste nel fatto che ci

 sono molte coperture aggiuntive, di rinforzo

 all’assegno pubblico, sparse nelle operazioni

 della vita quotidiana, non considerate con la

dovuta attenzione, a volte delle vere e proprie

coperture, gratis. Vediamo alcune di queste

velocemente.

I fondi pensione integrativi ad esempio, con

sempre maggiore frequenza includono tutele

 su questo versante, gratis, per i propri iscritti.

Le operazioni di finanziamento o mutuo, hanno

al loro interno, garanzie a sostegno degli

episodi più gravi. I conti correnti e le carte di

credito, pure, anche se in proporzioni ridotte.

Nelle aziende ai lavoratori dipendenti vengono

dati fondi sanitari integrativi che prevedono

somme per affrontare le grandi avversità.

In poche parole, ci sono molte coperture gratis

e già disponibili, basta solo alzare lo sguardo.

Ecco allora la risposta alla domanda iniziale:

perché è utile considerare l’eventualità della

pensione di inabilità? Perché se si fa un esame

approfondito della propria situazione, si scoprono

tutele che non si sapeva di avere. Dove queste

dovessero risultare insufficienti, recuperare le

integrazioni mancanti non costituirà un problema.

Pensare alla situazione di inabilità dovrebbe essere

 un modo per portare la mente verso situazioni

 che, da un lato ci si augura non accadano ma,

dall'altro, se dovessero presentarsi, si saprebbe

che ci sono dei sostegni seri su cui fare affidamento.

21/04/2020