Lo strumento "Isopensione" sembra
essere passato di moda, anche nelle aziende che
solitamente sostenevano i propri dipendenti fino
alla fine. Vediamo perché.
Il DL 4/2019 ha allargato la platea delle donne che
possono andare in pensione prima del previsto
con Opzione Donna, a patto che scelgano un
assegno calcolato con il metodo contributivo.